Paano ako mag-file ng mga buwis kapag binabayaran ako ng cash? .
Kung binabayaran ka man ng sweldo, direktang paglipat ng deposito, o cash, obligado kang legal na magbayad ng mga buwis sa kita ng pederal at estado. Habang ang ilang mga may-ari ng negosyo ay piniling magbayad ng kanilang mga empleyado ng cash Upang maiwasan ang pagbabayad ng ilan sa iyong mga buwis sa payroll bawat taon, ito ay isang mapanganib na pagsasanay na may malubhang kahihinatnan sa pananalapi.
Gayundin, maraming mga empleyado na kumikita ng mga tip o tumatanggap ng isang bahagi ng kanilang suweldo sa cash ay maaaring under-report ang kanilang mga kita. Ang ilan ay hindi man buong naiulat ang kanilang mga kita.
Kung pagmamay-ari mo ang iyong sariling negosyo at matanggap ang karamihan ng iyong kita nang cash, kakailanganin mong kumuha ng isang accountant upang matulungan kang magtaguyod ng isang maayos na pag-aayos ng buwis. Nakasalalay sa laki ng iyong negosyo at saklaw ng iyong mga pakikitungo, kakailanganin mong isama bilang isang LLC o bumuo ng isang korporasyong S. Mayroong mga kalamangan at kahinaan sa bawat kurso ng pagkilos.
Kung ikaw ay isang empleyado na naka-tip na kumikita ng halos lahat ng iyong suweldo sa cash, dapat mong tanungin ang iyong employer para sa pinakamahusay na paraan upang mag-file ng iyong mga buwis. Karamihan sa mga restawran ay may isang computerized system na magbibigay-daan sa iyo upang ipasok ang halaga ng mga cash tip na nais mong i-claim bilang mabubuwisan.
Uulitin mo ang operasyong ito bago matapos ang bawat iyong pagliko. Kung kumita ka ng mga tip bilang isang valet parking attendant o golf cart at walang kakayahang i-claim ang iyong mga tip sa elektronikong paraan, subaybayan ang iyong mga kita sa buong taon at isulat ang kabuuang halaga sa iyong Form 1040 kapag nag-file ka ng iyong mga buwis para sa isang taon.
Kung kikita ka ng lahat ng iyong mga sahod na cash at hindi nakatanggap ng isang form na W-2 mula sa iyong tagapag-empleyo, kakailanganin mong humiling ng isang 1099-MISC form mula sa iyong tagapag-empleyo o nakakontratang tagapagbigay sa pagtatapos ng taon ng buwis. Gagamitin mo ang 1099-MISC na ito upang i-claim ang kita na iyong natanggap bilang isang independiyenteng kontratista o kinita bilang interes o dividend.
Dapat subaybayan ng iyong pinagtatrabahuhan o kinontratang provider ang halagang babayaran nila sa iyo sa buong taon. Nagpapataw ang IRS ng matitinding parusa sa mga negosyong hindi nag-uulat ng karapat-dapat na 1099 na pagbabayad na higit sa $ 600 sa mga indibidwal na empleyado.
Kung hindi ka makakatanggap ng isang 1099-MISC mula sa iyong tagapag-empleyo sa kalagitnaan ng Pebrero kasunod ng pagtatapos ng pinag-uusapang taon ng buwis, makipag-ugnay sa kumpanya at humiling ng isa. Maaaring kailanganin mong ipaalala sa iyong mga nakatataas ang mga kahihinatnan ng hindi pagsumite ng mga buwis.
- Hindi labag sa batas ang magbayad ng isang tao sa cash, ngunit labag sa batas na bayaran ang mga ito nang hindi sinusubaybayan ang kita at pagbabayad ng buwis dito.
- Kung ikaw ay isang empleyado, dapat mong asahan na makakatanggap ng W-2 mula sa iyong tagapag-empleyo sa oras ng pagbabalik ng buwis; Kung ikaw ay isang independiyenteng kontratista na binayaran ng higit sa $ 600, dapat mong asahan ang isang 1099-MISC .
- Kung hindi mo natanggap ang mga dokumentong ito, subaybayan ang kita at itala ito bilang iba't ibang kita sa Form 1040, Iskedyul C.
Alamin ang pagkakaiba sa pagitan ng pagbabayad sa cash at pagbabayad sa ilalim ng talahanayan
Una sa lahat, mahalagang tandaan na ang pagtanggap ng isang pagbabayad na cash ay hindi labag sa batas, ngunit ang pagtanggap ng isang pagbabayad sa ilalim ng talahanayan ay.
Ano ang pagkakaiba? Kaya, ang binabayaran sa cash ay malinaw na nangangahulugang babayaran ka nila ng mga pisikal na singil na manika ng manika. Ngunit maaari pa rin itong maituring na ligal kung sumusunod ang iyong tagapag-empleyo sa mga batas sa paggawa at maayos na sinusubaybayan ang iyong mga pagbabayad para sa mga hangarin sa buwis. Nangangahulugan ito na kapag nabayaran ka, dapat silang magtago ng isang tala at, depende sa kung anong uri ng empleyado ka (higit pa sa isang minuto), pinipigilan ang mga buwis at nagbabayad ng mga buwis sa employer, tulad ng Social Security at Medicare.
Ang pagbabayad sa ilalim ng talahanayan ay nangangahulugang binabayaran ka ng cash at ang iyong tagapag-empleyo ay hindi sinusubaybayan, marahil dahil sinusubukan mong makatipid ng pera at oras sa pamamagitan ng hindi kinakailangang gawin ang lahat ng mga bagay na iyon.
Kapag nagsimula ka ng isang bagong trabaho at alam na babayaran ka ng cash, tanungin ang iyong tagapag-empleyo kung susubaybayan nila ang iyong kita at pipigilan ang mga buwis. Tutulungan ka nitong maunawaan kung nasa itaas ng bar o wala ang mga ito, at matutulungan ka nitong malaman kung paano maghanda. Kung pinaghihinalaan mo na ang iyong tagapag-empleyo ay binabayaran ka sa ilalim ng talahanayan, baka gusto mong mabait na ipaalala sa iyo ang mga potensyal na epekto (kahit na naiintindihan ko na ito ay maaaring maging mahirap kapag nagsisimula ng isang bagong trabaho!).
Maunawaan kung anong uri ka ng empleyado
Ang pag-alam kung ikaw ay itinuturing na isang independiyenteng kontratista o isang empleyado ay mahalaga sa pagtukoy kung sino ang dapat maghawak ng iyong mga buwis at kung anong mga dokumento ang aasahan kapag dumating ang oras ng buwis.
Habang ito ay isang bahagyang kulay-abo na lugar (at kung hindi ka sigurado, hindi nasasaktan na mag-check sa isang accountant), sa pangkalahatan ay napupunta sa kung gaano kalaki ang kontrol sa kumpanya kung kailan at paano ito ginagawa.
Kung sinabi ng kumpanya kung kailan, saan at paano mo ginagawa ang iyong trabaho, nagbibigay ito sa iyo ng mga tool na kailangan mo upang matapos ang trabaho, nag-aalok sa iyo ng anumang uri ng mga benepisyo ng empleyado (tulad ng bayad na bakasyon), at nagbibigay sa iyo ng tuluy-tuloy na trabaho na iyong pangunahing mapagkukunan ng kita. , ikaw ay marahil ay itinuturing na isang empleyado ng IRS. Halimbawa, kahit na ang isang waitress na trabaho ay part-time, marahil ay itinuturing ka pa ring isang empleyado dahil sinabi sa iyo ng iyong employer kung kailan ka dapat nasa trabaho at idinidikta kung paano mo dapat gawin ang iyong trabaho.
Kung magpapasya ka kung kailan at paano makukumpleto ang isang proyekto para sa trabahong ito, magbigay ng iyong sariling mga tool at materyales, at magkaroon ng pagkakataon na maakit ang maraming mga kliyente, malamang na ikaw ay isang independiyenteng kontratista.
Maaari kang parehong bayaran ng cash para sa iyong trabaho, ngunit kung ikaw ay isang empleyado, ang karamihan sa responsibilidad ay nasa employer na mag-file at magtago ng mga buwis, habang kung ikaw ay isang independiyenteng kontratista, ang responsibilidad na iyon ay mahuhuli sa iyo. (Kasama ang quarterly tax pagbabayad dahil ang pera ay hindi pinigilan sa buong taon).
Subaybayan ang kita ng cash sa buong taon
Anuman ang uri ng empleyado ka, siguraduhing maingat na subaybayan ang kita ng salapi sa buong taon. Ito ay lalo na Mahalaga kung sa palagay mo ang iyong tagapag-empleyo ay hindi tumpak na sumusubaybay o sumusubok na makawala sa pagbabayad sa ilalim ng talahanayan.
Maaari itong maging kasing simple ng pagpapanatili ng isang spreadsheet upang subaybayan ang iyong kita sa cash sa tuwing tatanggapin mo ito. Inirerekumenda kong isulat ang petsa, sino ang nagbayad sa iyo at ang halaga.
Kung ikaw ay isang empleyado na kumikita ng malaki sa iyong kita sa cash mula sa mga tip, dapat hingin ka ng iyong tagapag-empleyo na subaybayan at iulat ito, dahil kinakailangan ito ng IRS. Tingnan kung ang iyong trabaho ay may isang elektronikong sistema para sa pag-uulat ng mga mungkahi sa pagtatapos ng bawat paglilipat. Kung hindi, kausapin ang iyong boss tungkol sa kung paano nila pinangangasiwaan ang buwanang mga ulat. Kung wala silang ginawa, subaybayan ang iyong sarili. Oo, ito ay medyo nakakainis, ngunit mas nakakainis kaysa na-audit.
Tanungin ang iyong employer para sa isang W-2 o 1099-MISC
Pagdating sa oras ng buwis, dapat mong asahan na makakuha ng isang W-2 mula sa iyong employer kung ikaw ay itinuturing na isang empleyado, o isang 1099-MISC kung ikaw ay itinuturing na isang independiyenteng kontratista at binayaran ng higit sa $ 600 sa anumang isang oras . sa loob ng taon, kung binabayaran ka ng cash, tseke o bank transfer.
Dapat mong matanggap ang mga form na ito para sa susunod na taon ng buwis sa Enero 31. Kung hindi mo matatanggap ang mga ito, maaaring ito ay isa pang magandang panahon upang tanungin ang iyong tagapag-empleyo at pinapayuhan silang paalalahanan sa kanila ng mga parusa para sa hindi pagsubaybay at pag-file nang maayos.
Kung lumalaban pa rin ang iyong employer at tinanggihan ka ng mga dokumentong ito, maaari mong isaalang-alang ang pagpunta sa IRS upang ipaalam sa kanila na may kahina-hinalang nangyayari, ngunit inirerekumenda kong suriin muna sa isang accountant upang matiyak na ang nangyayari ay talagang labag sa batas. Ngunit maaari mo ring piliing manahimik at hindi makarating sa gulo na iyon, naiintindihan! Anuman, mayroon silang isa pang pagpipilian upang matiyak na hindi nila isasama ang taglagas.
Iulat ang iyong kita sa cash bilang miscellaneous na kita
Kahit na ang iyong tagapag-empleyo ay tumanggi na maayos na iulat ang mga pagbabayad na ito, dapat mong iulat ang iyong kita sa gayon upang sakaling magkaroon ka ng problema, maipakita mong binayaran mo nang maayos ang iyong mga buwis.
Sa kasamaang palad para sa iyo, napadali nito para sa iyo sa pamamagitan ng pagsubaybay sa iyong kita sa pera sa buong taon. Ang file na ito at bilang miscellaneous na kita gamit Form 1040, Iskedyul C .
Nilalaman
- Alamin ang pagkakaiba sa pagitan ng pagbabayad sa cash at pagbabayad sa ilalim ng talahanayan
- Maunawaan kung anong uri ka ng empleyado
- Subaybayan ang kita ng cash sa buong taon
- Tanungin ang iyong employer para sa isang W-2 o 1099-MISC
- Iulat ang iyong kita sa cash bilang miscellaneous na kita
- Paano magbayad ng isang Quick Credit card
- Paano makakuha ng isang lisensya upang pangalagaan ang mga matatanda?
- Paano ko malalaman kung mayroon akong order ng pagpapatapon?
- Paano magbukas ng isang account sa Craigslist?
- Paano i-rehistro ang isang kotse sa dmv
- Paano linisin ang pilak at i-save ito mula sa madungisan ...