Bilang isang may sapat na gulang na may permanenteng trabaho, gumugugol ka ng mas maraming oras sa trabaho kaysa makita ang iyong pamilya at mga kaibigan. Sa lahat ng oras na ito na nasa trabaho ka, hindi kataka-taka na naaakit ka sa isang kasamahan o kabaligtaran. Marahil ay naranasan mo rin na ang isang kasamahan ay nahulog sa pag-ibig sa isa pang kasamahan, pagkatapos na ang pakiramdam na ito ay naging pareho.
Maaari rin itong mangyari sa iyo; alinman sa gusto mo ng kasamahan o kasamahan Maaari itong maging sa oras ng pahinga kung pinapatakbo mo ang iyong regular na pag-ikot, sa tagakopya sa pasilyo o sa silid ng paninigarilyo ng kumpanya. Ang taong nagkagusto sa iyo ay walang alinlangan na magkakaroon ng mabuting dahilan kung bakit ka niya nakasalubong tuwing. Maaaring mukhang nagkataon, ngunit habang hindi mo namamalayan ito, ito ang mga unang petsa na mayroon ka sa sahig ng shop. Ang isang tao na naaakit sa iyo ay nais malaman kung paano nangyayari ang mga bagay sa katayuan ng iyong relasyon. Kung nakarelasyon ka na, gaano ka katagal nag-iisa at pinangalanan mo ito. Magbayad ng pansin sa mga banayad na katanungan na tinanong sa iyo. Ang mga katanungan tungkol sa iyong buhay sa relasyon ay maraming sinasabi tungkol sa mga hangarin ng tao. Sila ay madalas na mga katanungan upang malaman kung ikaw ay magagamit para sa isang relasyon. Ang isang tao na interesado sa iyo ay nais na ipaalam sa iyo kung gaano kagiliw-giliw ang kanyang buhay sa labas ng oras ng opisina. Sa panahon ng mga pag-uusap na nahuli mo na ang tao ay mayroong isang aktibong buhay at gusto mong malaman kung ano ang iniisip mo tungkol dito. Ito ay isang malinaw na pahiwatig na ang tao ay hindi lamang nagmamalasakit sa kung ano ang iniisip mo tungkol sa kanya ngunit interesado ring makita ka sa labas ng trabaho. Lalo pang magiging malakas ang signal kung makakatanggap ka ng mga mensahe mula sa isang kasamahan sa labas ng oras ng tanggapan. Pagdating sa mga bagay na nauugnay sa trabaho, maaaring hindi ito mailapat, ngunit ang mga pribadong pag-uusap bawat Whatsapp pagkatapos ng oras ng pagtatrabaho ay madalas na isang malinaw na senyas na gusto ka niya. Marahil ay hindi mo namalayan ang iyong sarili, ngunit ang iyong mga kasamahan ay namamalayan; may nagkakagusto sayo. Sa lugar ng trabaho, binabantayan ng mabuti ng mga kasamahan ang isa't isa at bago mo ito malalaman, mayroong bulung-bulungan na mayroong isang tao sa iyo. Alinman sa pagtatapat ng tao sa ibang kasamahan o sa iyong mga kasamahan ay may pakiramdam. Kung sasabihin sa iyo ng iyong mga kasamahan na may gusto sa iyo ng ibang kasamahan sa gayon may pagkakataon na ito talaga ang kaso. Ang interes ba ay pareho? Ang pag-aakit sa lugar ng trabaho ay hindi ipinagbabawal sa Netherlands. Isa sa limang taong Dutch na ginagawa ito minsan. Maaaring ito ay isang bawal sa loob ng kumpanya kung saan ka nagtatrabaho, ngunit ang isang relasyon ay nahuhulog pa rin sa ilalim ng pribadong domain. Para sa kumpanya, madalas itong nangangahulugang isang posibleng mapagkukunan ng kaguluhan sa lugar ng trabaho, lalo na kung ang relasyon ay natapos sa ilang mga punto. Para sa kadahilanang ito, maraming mga kumpanya ay hindi nais na magsimula ang mga kasamahan sa bawat relasyon. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na maaari kang umibig sa kung sino ang gusto mo. Nalaglag mo ba ang iyong mata sa bagong kasamahan at nagtataka kung gusto ka rin ng iyong kasamahan? Kung gayon alam mo na ngayon kung ano ang dapat abangan. Ang unang priyoridad ng kumpanyang pinagtatrabahuhan mo ... ay walang kinalaman sa pag-ibig. Sa katunayan, sa karamihan ng mga kumpanya ang tungkol sa matapang na kita. Kung nagsimula kang manligaw o makakuha ng anumang bagay sa isang kasamang lalaki, sisimulan itong isipin ng iyong boss. Ano nga ba Hindi ako naglakas-loob na sabihin sa iyo iyan. Nakasalalay iyon sa kanya pagkatao at pagtingin sa buhay , ngunit higit pa sa kumpanyang pinagtatrabahuhan mo. May boss din ang boss mo. At, syempre, ayaw niyang magkagulo dahil ikaw at ang iyong minamahal sa opisina ay may ginagawa nang sama-sama. Ngunit mayroon ka nito na magkatulad ... dahil syempre gusto mo ring maiwasan na mayroon itong masamang bunga, o nawalan ka rin ng trabaho. Sa kasamaang palad, hindi ka maaaring matanggal sa Netherlands dahil may syota ka sa lugar ng trabaho. Hindi pinapayagan ang paglilipat. Kaya sana ay panatag ang loob mo. Sinabi na .... Kung talagang gusto ka ng iyong boss na mapupuksa ka, makakahanap siya ng dahilan. Isang muling pagsasaayos, hindi magandang pagsusuri ... Kailangan mo abangan yan. Nais mong palamutihan ang magaling na kasamahan, nang hindi mo tinatakot ang iyong boss laban sa iyo. At bago mo gawin ang mahalagang pagsubok na ito, pinapayuhan ko muna kayo na gawin muna ang takdang aralin. Alamin kung ano ang mga patakaran. Subukan upang malaman sa mga corridors kung may mga tao na kasalukuyang nasa isang relasyon sa bawat isa. At mas mahalaga pa: tingnan kung nagkagulo ang mga tao sa nakaraan dahil magkasama sila sa isang bagay. Hindi pa nagkagulo tungkol dito? Maganda! Pagkatapos ay maaari ka nang magsimula kaagad. Namatay ba ang mga tao o may problema sa sahig? Kung gayon mas mahusay na mag-ingat o panatilihing lihim ang iyong pagtatangka sa dekorasyon. Ito ay pamantayan pumipigil sa iyo mula sa pagkawala ng iyong trabaho. Maraming mga kumpanya ang nagsasabi na sa palagay nila hindi ito cool kung ang mga kasamahan ay nakakakuha ng isang relasyon sa parehong antas. Ngunit sa pagsasanay? Wala silang sinasabi tungkol dito. Upang matiyak lamang, suriin ito sa circuit ng tsismis, tulad ng itinuro ko sa iyo sa tip 1. Ngunit ang isang relasyon sa isang nasasakupang ... Hindi iyon madaling gamiting. Ang mga kumpanya ay mas may hilig na gumawa ng aksyon laban sa gayong relasyon. Iyon ay dahil natatakot ang mga tao na hindi ito makikinabang sa kapaligiran ng koponan. Ipagpalagay na alam ng lahat sa lugar ng trabaho ang tungkol dito. Sa sandaling bigyan mo siya ng isang positibong pagtatasa, maaari kang maakusahan ng pinapaboran mo siya. At ito ay isa lamang sa mga paraan na maaaring magkamali ang mga bagay. Sinabi na .... Kung siya ang iyong boss, hindi ka dapat magalala. Hindi mo magagawang sisihin ka sa pagiging mas mataas sa hierarchy. Sa kasong ito mayroon kang higit na kapangyarihan. Ingat kana. Tingnan mo Likas na nais mong mag-ingat, pulos upang maprotektahan ang iyong sariling karera. Pero syempre nalalapat din yun sa kanya! Nais din niyang pigilan na magkaroon siya ng mga problema dito. At sa paggalang na iyan ay may isa pang panganib na naghihintay para sa kanya .... Isang akusasyon ng panliligalig sa sekswal. Regular na naririnig ng bawat lalaki ang tungkol sa sekswal na panliligalig sa kanyang pinagtatrabahuhan. Hindi maraming mga kumpanya ang may mahigpit na mga patakaran tungkol sa mga relasyon sa lugar ng trabaho. At kapag nandoon sila, hindi sila laging sinusunod. Ngunit halos lahat ng mga kumpanya ay may mga patakaran tungkol sa panliligalig sa sekswal. At kung sila ay nilabag? Pagkatapos ay sumasayaw ka ng mga manika. Siyempre ang pag-atake o mas masahol pa ay hindi tapos, at mabuti na may mga panuntunan laban dito. Ngunit ang mga patakarang iyon ay higit na lumalayo kaysa sa pag-atake lamang. Hindi. Naiintindihan din ang sekswal na pananakot sa halimbawa, halimbawa, kung may maglagay ng kamay sa iyong balikat habang hindi mo hinihintay ito. O kung ang isang tao ay tumingin sa iyo ng masyadong mahaba. At ang pamantayan lamang ay kung ang taong hinawakan ay ayaw ito. Hindi alintana kung may sinabi ito o hindi. Kahit papaano ito ay mabuti lamang. Ang mga panuntunan tungkol dito ay pinoprotektahan ka mula sa isang tao na kumikilos ng katakut-takot. Walang babae (o lalaki) ang naghihintay para sa isang kasamahan na tumatawid sa mga hangganan. Ngunit mayroon din itong pangunahing kawalan kung nakahanap ka ng isang kasamahan na kaakit-akit. Hindi niya maaamoy ang hinihintay mo. At dahil alam din ng mga kalalakihan na sila ay karaniwang mga mangangaso ... ... takot silang magpakita ng labis na interes. Pagkatapos ng lahat, lahat sila ay nagkaroon ng isang seminar kung saan nilinaw na hindi ka dapat tumingin sa isang babae nang masyadong mahaba. O nakarinig sila ng mga kwento mula sa ibang mga kalalakihan na na-tap sa kanilang mga daliri. Kahit na maaaring hindi sila nangangahulugang pinsala. Nangangahulugan ito na kung makikipaglandian ka sa isang lalaki, mabilis siyang makapasok sa a mag away kung gusto ka niya Maaaring pahalagahan niya ito, ngunit sa kabilang banda ay magiging maingat siya. Upang maiwasan na siya ay dumating bilang isang katakut-takot, at na siya ay parusahan ng employer para dito. Kaya kailangan mo siyang tulungan ng kaunti. Magkaroon ng kamalayan sa kanyang pag-iingat. Kung nakikita mo ito, kung gayon hindi ito ang oras upang magpadala ng magkahalong signal. Iyon ay, kung hindi mo nais na tumigil ang pang-aakit. Paano mo matiyak na nagsisimula ang pang-aakit? Hindi ka niya kailanman tatanungin sa presensya ng lahat ng iyong mga kasamahan. Kung inasahan mo ito, kailangan kitang biguin. Duwag ang mga kalalakihan dito ... Ngunit marahil naiintindihan mo nang kaunti kung bakit sa pamamagitan ng mga tip sa itaas. Ang paggugol ng maraming oras na nag-iisa sa kanya ay may pangunahing mga kalamangan: Hindi ba siya nangahas (pa)? Pagkatapos ay oras na upang kunin ang aking paborito, lumang laro sa TV. HINTS! OK lang Kaya't nag-uugali siya ng kaunting duwag at walang gaanong pagkilos na mahahanap sa kanya. Maganda yan. Tandaan mo lang na nasa trabaho siya. At mayroon ito sa kanya. Ngunit iyon ay itinago niya ito dahil sa sitwasyon. Oras para mailabas mo ito. Ipakita sa kanya na may pagkakataon siya sa iyo. Nais mong bigyan siya ng mga pahiwatig na bukas ka sa kanya. Bago ko sabihin sa iyo kung paano mo pinakamahusay na magagawa ito, nais ko munang sabihin sa iyo ... … Kung paano ito hindi dapat gawin. Bago ka maglakad na hubad papasok sa tanggapan ng iyong boss… Ang isa sa aking mga kaibigan ay minsang naranasan na tumalon ng isang babaeng kasamahan sa elevator. Parang ang simula ng isang nakagaganyak na pag-ibig sa opisina, tama? Mali Nabigla siya. Hindi niya namalayan na gusto siya nito hanggang sa sinimulan niya itong i-rubbing sa elevator. Ni hindi niya nahanap na hindi siya nakakainteres. Ngunit napakabilis nito na wala siyang oras upang isipin ito nang maayos. Itinulak siya nito at hindi nagsalita ng ilang araw. Ito ay palaging nanatiling medyo awkward. Pagkatapos tandaan na ang mga kalalakihan ay sanay na sa pangangaso. Ngunit na mag-iingat sila sapagkat ito ay gumagana. Kung manliligaw ka sa kanya pagkatapos ay nais mong maging isang maliit na banayad. Napansin niya iyon, hey, baka gusto niya ako. Pagkatapos ay makakapagpasya siya kung nais niyang lupigin ka. At kung magpasya siyang gawin ito, gusto mo siyang hikayatin nang kaunti. Sa pamamagitan ng subtly na ipakita sa kanya na gusto mo ang ginagawa niya. Basta bibigyan mo lang siya ng ideya na baka magkaroon siya ng pagkakataon. At kapag nagsimula ito, natural na nais mong mapanatili ang ideyang iyon. Kadalasan ay sapat na iyan. Ngunit paano mo ito magagawa? Ito ay isang ligtas na paraan ng tanggapan upang maakit ang kanyang pansin. Bigyan siya ng isang papuri kung nagsusuot siya ng isang bagong suit (o t-shirt). Ang isang simpleng pagtingin mong mabuti ay hindi magsasawa. Ngunit mag-ingat… Huwag asahan na ipakita ng isang lalaki na pinahahalagahan niya ang iyong papuri. Karamihan ay mahahanap itong katawa-tawa o medyo hindi komportable. Ngunit tayong lahat patago gusto. Kung nakikita mong hindi niya ito mahawakan nang maayos, pagkatapos ay tulungan mo siya ng kaunti. Magtanong kaagad sa kanya ng bukas na tanong. Ito ay kung paano mo masisira ang pag-igting. At matatamasa niya ito sa kapayapaan pagkatapos. Nais mo ba ng isang simpleng trick na ginagawang mas maganda ka, mas mahaba at mas kaakit-akit sa mga mata ng iyong crush? Hawakan mo siya Hindi ito kailangang maging masyadong mahaba. Saglit lang. Ano ang epekto nito sa isang lalaki? Ginagawa nitong magkaroon ng kamalayan sa iyong sekswalidad. Ang isang maliit na ugnayan ay maaaring sapat para dito. Sobrang nakakaakit ng atensyon namin. Kaya nais mo bang subtly ipakita na interesado ka? Hawakan mo siya Tingnan mo Nasa trabaho ka. Medyo seryoso iyan. Hindi masyadong kaaya-aya sa isang magandang laro ng pang-aakit. Maaari mong basagin ang yelo ... Sa pamamagitan ng paggawa ng mas magaan. At ang pinakamabilis na paraan? Katatawanan iyan. Ngunit kunwari nag-iisa ka at nagbibiro siya ... ... pagkatapos ay tumawa tungkol dito! Napaka-flatter iyon para sa isang lalaki. Hindi ito ang pinakamahalagang bagay na maging nakakatawa ... ngunit higit sa lahat na ipinakita mo na nakikita mo siyang nakakatawa. At naghihintay ba siya ng kaunting sandali pagdating sa mga biro? Pagkatapos gawin ang iyong sarili. Puro para masira ang yelo. Dahil ang bawat nangungunang manlalaro ng putbol ay nangangailangan ng isang mahusay na pagpasa sa bawat oras. Kung naisagawa mo nang maayos ang nakaraang mga tip, at nakuha mo ang kanyang pansin… ... pagkatapos ay gagana siya para sa iyo. Hindi pa ba handa? Pagkatapos ay mahahanap mo ang higit pang mga tip dito upang akitin siya. Kapag malinaw na gusto ka niya, oras na para sa susunod na hakbang. Mas nakikilala ang bawat isa. Tingnan mo Nauunawaan ko na ang inumin sa Pasko ay maaaring mukhang isang magandang panahon upang palamutihan ito. Ngunit mas matalino pa upang matiyak na magkakilala kayo sa labas ng trabaho. Kahit na ito ay upang pag-usapan lamang ang tungkol sa isang file na iyon. Dahil ang ilang mga patakaran ay nalalapat sa opisina ... ... ngunit sa labas ay mayroon siyang mas maraming silid para sa pagmamaniobra. At kung nais mong palamutihan ito, mabuti lamang ito. Ngunit huwag maghintay hanggang sa matanong ka niya. Nasabi ko na ito, ngunit upang matiyak lamang na gagawin ko ito muli. Ang pagkakataon na siya dares ito ay hindi mahusay. Mas mahusay mong imungkahi ang iyong sarili na magtagpo sa labas ng oras ng pagtatrabaho. At talagang hindi mo kailangang gawin itong isang bagay sa pamamagitan ng pagtatanong sa kanya sa isang petsa. Panatilihing maganda at inosente ang panukala. Kung gusto ka niya, malalaman niya kung ano ang ibig mong sabihin. At kung napagkasunduan mong magkita sa labas ng oras ng pagtatrabaho, talagang maaaring tumalon ang spark. Tingnan mo Nakipaglandian ka sa kanya, at kung anong nangyari. Hayaan akong maging unang upang batiin ka. Dapat ay napakaganda ninyong magkasama. Ngunit oras na upang magpasya kung sino ang iyong sasabihin. Ito ba ay isang night night stand? Kung gayon walang kailangang malaman. Ito ay hindi kinakailangang impormasyon. Kahit na mayroon kang mas maraming oras ng pag-play sa pagkopya ng loft, sa palagay ko hindi mo dapat i-hang ito sa malaking orasan. Mayroon ba siyang iba sa bahay? Naging isang tampalasan at pinalamutian mo ang isang nasasakupang kasamahan? makulit! Pero seryoso. Pagkatapos ito ay tila isang magandang ideya na ilihim ito. At hindi rin ito makikinabang sa iyong reputasyon kung naririnig ng lahat sa trabaho ang tungkol dito, tama ba? Ngunit kung ito ay magiging seryoso ... Pagkatapos ang pag-iingat ng isang lihim ay nagkakahalaga ng maraming enerhiya. Pagkatapos ay maingat mong suriin kung masasabi mo. Magsimula sa iyong boss. Kung kailangan niyang marinig ito mula sa mga pasilyo, maaaring hindi niya ito gusto. Ito ay isang bagay na kaakuhan. Kaya magsimula sa iyong boss at pagkatapos ay sabihin sa iyong mga kasamahan. At mayroon ka bang isang bagay sa iyong bagong apoy na tumatagal ng mas mahaba sa isang gabi ... Lahat ng kahanga-hangang mayroon kang isang bagay, ngunit tandaan na nasa trabaho ka. At iyon ang lahat tungkol sa 1 bagay: pagkuha tapos na ang trabaho. Hangga't maayos iyon, walang mali. Ngunit kung bumili siya ng maling tatak ng budburan at nais mong ipahayag ang iyong galit tungkol dito… Huwag gawin ito sa lingguhang pagpupulong ng koponan. O sa canteen. O sa lugar ng trabaho. O sa radius na 5 kilometro mula sa opisina. Ngunit bigyan lamang ito ng hangin sa iyong tahanan. Ang resulta ay nag-uutos ka ng paggalang mula sa iyong mga kasamahan. Sapagkat ang mga pagwiwisik na iyon ay napakahalaga sa iyo ... At tama nga, hindi ko makita ang maling tatak na patigasin… ngunit ang iyong mga kasamahan ay walang kinalaman dito. Kaya pigilan ... at panatilihin ang trabaho at pag-ibig ng medyo hiwalay. Ngayon mayroon kang ilang mga tip upang akitin ang iyong crush sa opisina at upang maiwasan ang mga problema dito. Magsaya ka dito. Magpadala ka ba sa akin ng mga larawan ng sanggol kung magtatagumpay ka? Pinag-uusapan ang tungkol sa tagumpay… Kung tinutukso mo siya ay halatang ayaw mo ng maligamgam na tugon. Hindi, gusto mo siyang lokohin. At paano mo ito magagawa? Maaari mong basahin iyon sa isang email na ipinadala ko sa iyo kung iniwan mo ang iyong address sa ibaba. Ginagawa ko iyon sa paraang maipapadala ko sa iyo ang tip na ito nang pribado. Ito ay ang pangunahin na lihim na 1 upang mabaliw ang isang tao sa iyo. Alin ang talagang napakahalaga kung nais mo ng isang relasyon (o nais mo lamang manligaw) sa isang mabait na lalaki. Kaya mag-sign up sa ibaba, at makikita kita sa kabilang panig;) Nilalaman6. Mga katanungan tungkol sa iyong katayuan sa relasyon
7. Pribadong buhay
8. Sinasabi ito ng ibang kasamahan
Mga tip kung may gusto sa iyo ang isang katrabaho
Tip 1: Suriin kung paano nakikipag-usap ang iyong kumpanya sa mga relasyon.
Tip 2: Palamutihan ang iyong boss o isang direktang kasamahan, ngunit hindi ang iyong nasasakupan.
Tip 3: Ilagay ang iyong sarili sa kanyang sapatos.
Tip 4: Gumugol ng maraming oras sa kanya nag-iisa.
Tip 5: Bigyan siya ng banayad na mga pahiwatig na gusto mo sa kanya.
Tip 6: Bigyan siya ng isang papuri.
Tip 7: hawakan ito.
Tip 8: Ibahagi sa kanyang pagpapatawa.
Hindi, hindi mo kailangang magbiro sa canteen ng pamilya kapag ang iyong semi-nakakatawang tiyuhin na si Jos ay nagbiro sa isang kaarawan ng pamilya.
Tip 9: Siguraduhin na hihilingin ka niya.
Tip 10: Kanino mo sasabihin.
Tip 11: Huwag hayaang magdusa ang trabaho.
At kailangan mo bang makipagtulungan sa kanya? Pagkatapos ay panatilihin itong propesyonal.
Iyan na iyon!