Paano Mag-alis ng Pera Mula sa 401k

Como Retirar Dinero Del 401k







Subukan Ang Aming Instrumento Para Sa Pagtanggal Ng Mga Problema

Paano mag-withdraw ng pera mula sa 401k. Paano ko makukuha ang aking pera mula sa 401k?

Pag-alis ng pera mula sa isang 401 (k) ito ay isang mahusay na desisyon . Ang mga detalye sa kung paano makakuha ng pera mula sa a plano 401 (k) Nakasalalay sila sa iyong edad, plano ng employer, kung nagtatrabaho ka pa rin para sa kumpanyang nag-sponsor ng iyong 401 (k) na plano, at ang uri ng pagreretiro na iyong ginagawa.

Kung umabot ka sa edad ng pagreretiro at hindi na nagtatrabaho, ito ay magiging ibang-iba ng proseso kaysa sa kung nasa negosyo ka pa, naglalabas ng maaga ng pera, o nangangailangan ng pautang. Malamang kakailanganin mong suriin ang mahusay na pag-print sa iyong plano upang makita kung anong mga uri ng mga pag-withdraw ang pinapayagan.

Maaari ba akong makakuha ng pera sa aking 401 (k) habang nagtatrabaho ako?

Hindi pinapayagan ka ng lahat ng mga employer na kumuha ng pera mula sa iyong 401 (k) na plano habang nagtatrabaho pa. Suriin ang iyong 401 (k) plan administrator o provider upang makita kung ano ang posible. Pangkalahatan, makakakuha ka ng isang 401 (k) utang, paghihirap na pagretiro, o pamamahagi ng serbisyo.

Paano makakuha ng pera mula sa isang 401 (k) habang nagtatrabaho ka

1. 401 (k) mga pautang

Paano ko makukuha ang aking pera mula sa 401k? Kunin isang utang 401 Pinapayagan ka ng (k) na makatanggap ng isang lump sum ng iyong kasalukuyang 401 (k) na mga kita at palitan ang mga pondong iyon ng mga pagbabayad na ibawas nang direkta mula sa iyong paycheck. Kasama sa mga pagbabayad na ito ang punong-guro at interes. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay pinapayagan lamang ang mga pautang sa kaganapan ng pagkabalisa sa pananalapi, ngunit ang iba ay pinapayagan ang 401 (k) mga pautang para sa mga empleyado na kailangang mangutang ng pera upang makabili ng bahay, mag-arkila ng kotse, o pondohan ang iba pang malalaking gastos.

Karamihan sa mga plano ay naglilimita sa mga pautang sa $ 50,000 o kalahati ng iyong vested balanse , depende sa kung alin ang mas kaunti. Gayunpaman, maaari kang humiram ng mas mataas na porsyento kung ang iyong account ay nagkakahalaga ng mas mababa sa $ 20,000. Karaniwan ay walang maraming mga papeles at walang credit check. Maaari kang magbayad ng isang maliit na bayad sa pagpoproseso, ngunit malamang na iyon.

Pangkalahatan, kakailanganin mong bayaran ang halagang hiniram sa loob ng limang taon, maliban kung pinopondohan mo ang isang pangunahing tirahan sa utang. Magbabayad ka ng mga pautang na may pera sa buwis, taliwas sa paunang 401 (k) na mga kontribusyon, na sa pangkalahatan ay maibabawas ang buwis. Dapat mo ring magkaroon ng kamalayan na 401 (k) mga pautang ay magpapabagal sa iyong paglago ng pamumuhunan, dahil hindi ka makakakuha ng pinagsamang interes sa halagang hiniram mo mula sa iyong plano.

2. Mga pag-alis para sa kahirapan sa pananalapi 401 (k)

Kung dumadaan ka sa isang partikular na mahirap na oras at nagpapakita ng isang malakas at agarang pangangailangan sa pananalapi , karamihan sa papayagan ng mga plano ang paghihirap sa hirap . Karaniwang mga kadahilanan para sa mga pag-withdraw ng pagkabalisa kasama ang mga pagbabayad upang maiwasan ang foreclosure o pagpapaalis mula sa iyong pangunahing tirahan , isang paunang bayad sa iyong unang bahay , gastos ng paglilibing o libing , matrikulang pangkolehiyo o iba pa bayarin sa edukasyon , gastos mga doktor o pag-aayos ng pinsala sa iyong tahanan. Malamang kakailanganin mong ipaliwanag ang iyong mga paghihirap sa iyong 401 (k) administrator. Sa ilang mga kaso, maaaring hilingin sa iyo ng iyong provider na magbigay ng katibayan ng paghihirap.

Ang mga pag-withdraw ay walang parusa sa ilang mga kaso tulad ng kung ang iyong utang sa medisina ay lumampas sa 7.5% ng iyong nababagay na kabuuang kita, ikaw ay may kapansanan, o hinihiling ka ng korte na magbigay ng pera sa isang diborsyo na asawa, anak, o umaasa. Ang iba pang mga pag-atras dahil sa mga paghihirap sa pananalapi ay magkakaroon ng 10% na parusa. Halos palagi kang magbabayad ng regular na mga buwis sa kita sa halagang nakuha.

Hindi ka maaaring mag-ambag sa iyong 401 (k) na plano sa anim na buwan pagkatapos kumuha ng 401 (k) paghihirap sa paghihirap. Pagkalipas ng anim na buwan na lumipas, maaari mong ipagpatuloy ang mga kontribusyon hanggang sa maximum na halaga pagkatapos nito, ngunit hindi mo maibabalik ang halagang pag-withdraw ng kahirapan sa pananalapi.

3. Mga pamamahagi sa serbisyo

Bagaman bihira, pinapayagan ka ng ilang mga plano na mag-withdraw ng pera habang nagtatrabaho pa rin gamit ang isang pamamahagi sa serbisyo nang walang abala. Pinapayagan ka ng mga pamamahagi ng serbisyo na mag-withdraw ng pera bago maabot ang isang nakaka-trigger na kaganapan, tulad ng pag-abot sa isang tiyak na edad o pag-iwan sa iyong pinagtatrabahuhan.

Papayagan ka nitong maglipat ng mga assets mula sa iyong 401 (k) sa isang IRA, na magbibigay sa iyo ng higit na kakayahang umangkop at kontrol sa plano ng pamumuhunan. Gayunpaman, ang kalayaan na ito ay may gastos: Ang mga pamamahagi ng serbisyo ay maaaring magkaroon ng mas mataas na bayarin at paghigpitan ang mga pamamahagi sa hinaharap.

Paano makakuha ng pera mula sa isang 401 (k) pagkatapos mong magretiro

Kapag naabot mo ang pagreretiro, mayroon kang ilang mga pagpipilian. Maaari kang magsimulang gumawa ng mga kwalipikadong pamamahagi, pagguhit ng isang lump sum, hayaan ang iyong account na magpatuloy na makaipon ng mga kita, o ilipat ang iyong 401 (k) na mga assets sa isang IRA account.

1. Regular na 401 (k) pag-atras

Nalalapat ito kung ikaw ay higit sa 59½ taong gulang o, sa ilang mga kaso, higit sa 55 taong gulang. Karamihan sa mga nagbibigay ay pinapayagan ang regular na nakaiskedyul na mga pag-atras sa isang buwan o tatlong buwan. Kapag nag-withdraw ka ng pera mula sa isang 401 (k), ang natitirang balanse ay maaaring magpatuloy na lumaki depende sa iyong portfolio ng pamumuhunan. Kung maghintay ka hanggang sa ikaw ay 70½ upang mag-withdraw, kailangan mong mag-withdrawang minimum na kinakailangang mga pamamahagi, o RMD, na kung saan ay pana-panahong halaga batay sa pag-asa sa buhay at balanse ng account. Maaari mong palaging mag-withdraw ng higit pa, ngunit hindi kukulangin.

Mga tagapayo sa pananalapi sa pangkalahatan inirerekumenda nila ang isang rate ng pag-atras sa pagitan ng 2% at 7% bawat taon , ngunit depende ito sa iyong mga pangangailangan. Isaalang-alang ang iyong pag-asa sa buhay, gastos, iba pang pamumuhunan, katayuan ng pamilya, katayuan sa trabaho, at mga benepisyo sa Social Security. Maaari mong kalkulahin ang potensyal na resulta sa pamamagitan ng pagsusuri ng balanse ng iyong account at kasalukuyang badyet. Iminumungkahi namin na tingnan kung paano ang isang 4% na rate ng pag -atras ay magdagdag at mag-aayos mula doon.

Ang unang hakbang sa pagreretiro ay makipag-ugnay sa iyong kinatawan ng human resource o iyong 401 (k) administrator ng plano o tawagan ang numero sa iyong 401 (k) na pahayag. Maaari nilang ibigay ang dokumentasyong kailangan mo upang makakuha ng pera mula sa isang 401 (k).

2. Maagang pamamahagi ng 401 (k)

Nalalapat ang opsyong ito sa mga taong wala pang 59½ o 55 taong gulang, depende sa kaso, at na nagtatrabaho para sa kumpanya nang mas maraming oras. Para sa maagang 401 (k) mga pamamahagi, babayaran mo ang kita sa buwis at isang 10% na parusa.

3. Ilipat ang 401 (k) sa IRA

Ito ay isang mahusay na pagpipilian kung hindi mo nais na mag-withdraw nang regular ng mga pondo. Kailanigulong ang iyong 401 (k) sa isang IRA account, maaari mong itago ang iyong pera sa IRA at i-withdraw lamang ito kapag kailangan mo ito. Magbabayad ka lamang ng mga buwis sa halagang iyong hinuhugot bawat taon.

Ang resulta

Ang dokumentasyon at proseso ay mag-iiba depende sa iyong tagapag-empleyo at ang uri ng pag-withdraw na iyong ginawa. Matapos makumpleto ang dokumentasyon, makakatanggap ka ng isang tseke para sa halagang hiniling.

Tandaan lamang na ang mga pag-withdraw ay napapailalim samulta na 10%kung kinuha bago ang edad na 59½. Magbabayad ka rin ng mga buwis sa kita sa halaga at mawawala ang potensyal na paglago. Mahusay na iwasan ang pagkuha ng maagang pamamahagi ng pagreretiro hangga't maaari.

Mga tip para sa pagpaplano para sa pagretiro

  • Upang maiwasan na mapunta sa isang sitwasyon kung saan napipilit kang manghiram mula sa iyong 401 (k) na plano, isaalang-alang ang pagkonsulta sa isang tagapayo sa pananalapi. Makakatulong sa iyo ang isang tagapayo sa pananalapi na ibadyet at ma-optimize ang iyong pagtipid.
  • Kumuha ng isang ideya kung magkano ang kakailanganin mong makatipid para sa pagretiro. Angcalculator ng pagreretiromakakatulong ito na matukoy kung ang iyong pagtipid sa pagretiro ay nasa track.
  • Magsimula nang maaga at itago ang iyong pera sa iyong account sa pagreretiro. Kung mas mahaba ang iyong pera sa iyong account sa pagreretiro at mas maraming pera ka doon, mas maraming trabaho ang magagawa nito para sa iyo.

Mga Sanggunian:

  1. Serbisyong Panloob na Kita. Paksa Blg 424: 401 (k) Mga Plano . Na-access noong Marso 10, 2020.
  2. CARES ACT. H. R. 748 . Na-access noong Abril 6, 2020.
  3. Serbisyong Panloob na Kita. 401 (k) Gabay sa Mapagkukunan - Mga Kalahok sa Plano - Mga Panuntunan sa Pangkalahatang Pamamahagi . Na-access noong Marso 10, 2020.
  4. Kongreso ng Estados Unidos. Secure Act of 2019, Sec. 113 . Na-access noong Marso 10, 2020.
  5. Katapatan Mga Pagsasaalang-alang Para sa isang Lumang 401 (k) . Na-access noong Marso 25, 2020.
  6. IRS. 401 (k) Mga Kinakailangan sa Kwalipikasyon ng Plano . Na-access noong Marso 25, 2020.

Mga Nilalaman