Paano makakuha ng isang permiso sa trabaho sa USA . Ang lahat ng mga employer sa Estados Unidos (USA) ay dapat kumpirmahing ang mga empleyado ay maaaring ligal na magtrabaho. Kung ang isang tao ay hindi isang mamamayan o permanenteng residente ng Estados Unidos, kakailanganin nila ng isang permiso upang magtrabaho, pati na rin ang kaukulang visa sa trabaho. Ang pahintulot na ito ay opisyal na kilala bilang Dokumento ng Pahintulot sa Pagtatrabaho ( EAD ), na nagpapahintulot sa isang hindi mamamayan na magtrabaho sa U.S.
Responsibilidad ng kapwa mga employer at empleyado na kumpirmahin ang patunay ng ligal na katayuan sa trabaho.
Dapat ipakita ng mga empleyado na sila ay pinahintulutan na magtrabaho sa U.S., at dapat i-verify ng mga employer ang pagkakakilanlan at pagiging karapat-dapat ng lahat ng mga bagong empleyado.
Ang mga dayuhan ay pinahintulutan na magtrabaho sa USA
Mayroong maraming kategorya ng mga dayuhang manggagawa na pinapayagan na magtrabaho sa Estados Unidos, tulad ng permanenteng mga manggagawang imigrante, pansamantalang (hindi imigrante) na manggagawa, at mga manggagawa ng mag-aaral / palitan.
Ang mga kategorya ng mga manggagawa na pinahintulutan na magtrabaho sa Estados Unidos ay kinabibilangan ng:
- Mga Mamamayan ng Estados Unidos
- Mga mamamayan na hindi mamamayan ng Estados Unidos
- Ligal na permanenteng residente
- Ang mga hindi mamamayan, hindi residente ay nararapat na magtrabaho
Ang mga manggagawa na hindi mamamayan at hindi residente na maaaring pahintulutang magtrabaho sa US ay kasama (batay sa wika ng US Citizenship and Immigration Services):
Pansamantalang mga manggagawa (hindi imigrante): Ang isang pansamantalang manggagawa ay isang tao na naghahangad na pumasok pansamantala sa Estados Unidos para sa isang tiyak na layunin. Ang mga Nonimmigrant ay pumapasok sa Estados Unidos para sa isang pansamantalang tagal ng panahon, at isang beses sa Estados Unidos, nililimitahan sila sa aktibidad o dahilan kung saan naibigay ang kanilang nonimmigrant visa.
Permanenteng manggagawa (imigrante): Ang isang permanenteng manggagawa ay isang taong pinahintulutan na manirahan at permanenteng magtrabaho sa Estados Unidos.
Mga mag-aaral at palitan ang mga bisita: ang Ang mga mag-aaral ay maaaring, sa ilalim ng ilang mga pangyayari, payagan na magtrabaho sa Estados Unidos. Gayunpaman, dapat silang kumuha ng permiso mula sa isang awtorisadong opisyal sa kanilang paaralan. Ang awtorisadong opisyal ay kilala bilang isang Designed School Official (DSO) para sa mga mag-aaral at ang Responsible Official (RO) para sa mga exchange bisita. Ang mga bisita sa palitan ay maaaring maging karapat-dapat magtrabaho pansamantala sa Estados Unidos sa pamamagitan ng programa ng exchange visa ng visa.
Paano makakuha ng isang permiso upang magtrabaho sa USA?
Paano makakuha ng isang permiso sa trabaho sa Estados Unidos. Application para sa isang permit sa trabaho sa USA. A Dokumento ng Pahintulot sa Trabaho (EAD) , na kilala rin bilang EAD card, work permit, ay isang pahintulot na ipinagkaloob ng United States Citizenship and Immigration Service ( USCIS ) na nagpapatunay na ang may-ari ay may pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos. Ang isang EAD ay isang plastic card na karaniwang may bisa sa loob ng isang taon at nababago at napapalitan.
Ang impormasyon tungkol sa pagiging karapat-dapat at mga form upang mag-apply para sa isang EAD ay magagamit sa website ng Mga Serbisyong Pagkamamamayan at Immigration ng Estados Unidos.
Ang mga aplikante para sa isang EAD ay maaaring mag-apply para sa:
- Pahintulot na tumanggap ng trabaho
- Kapalit (ng isang nawalang EAD)
- Pagpapanibago ng pahintulot na tumanggap ng trabaho
Gaano katagal ang pagtagal ng permit sa trabaho sa usa?
Gaano katagal ang pagtagal ng permit sa trabaho? Pangkalahatan, tumatagal ng USCIS 150-210 araw (5-7 buwan) upang maproseso ang mga aplikasyon ng permit sa trabaho. (Dati, naproseso ng USCIS ang mga aplikasyon ng permiso sa trabaho sa loob ng 90 araw, ngunit ang isang lumalaking backlog ng mga kahilingan ay sanhi ng karagdagang pagkaantala.)
Paano i-renew ang permit sa trabaho
Magkano ang gastos upang mabago ang permiso sa trabaho sa USA?
Pag-renew ng permit sa trabaho . Kung humihiling ka ng pag-renew ng iyong I-765 , dapat kang magbayad ng isang bayad sa pagsampa bago isaalang-alang ang iyong aplikasyon. Dapat bayaran ang bayad sa iyong padala form at ang halaga ay $ 380 . Matapos isumite ang iyong aplikasyon, maaari kang gumawa ng iyong pagbabayad sa online gamit ang alinman sa iba't ibang mga pagpipilian sa pagbabayad sa online, tulad ng credit card, debit card, o bank transfer.
Kapag handa ka nang isumite ang iyong aplikasyon, ididirekta ka magbayad.gov kung saan babayaran mo ang iyong bayad. Gayunpaman, kailangan mong maging maingat na hindi ma-scam sa pamamagitan ng pagbabayad sa account ng mga scammer. Para sa kadahilanang ito, kakailanganin mong i-verify ang address ng website upang matiyak na nasa site ka ng USCIS at hindi sa ilang mapanlinlang na pahina.
Ang ilang mga aplikante ay tumatanggap ng isang pagwawaksi sa bayad na nagbubukod sa kanila mula sa pagbabayad ng singil sa pagsumite. Ang pagpapaalis sa bayad Ang form ng pag-file ng I-765 sa pangkalahatan ay para sa mga taong, dahil sa pang-ekonomiya o pang-medikal na kadahilanan, ay hindi maaaring magbayad ng bayad. Kung nais mong isaalang-alang para sa pagpapaalis sa bayad sa pag-file, dapat kang gumawa ng isang opisyal na kahilingan sa USCIS sa pamamagitan ng paggawa ng mga sumusunod:
- Magpadala ng isang liham na humihiling sa pagpapaalis sa bayad sa pagsumite ng I-765 na nagpapaliwanag ng mga dahilan para sa kahilingan
- Kasabay ng iyong liham na may mga kopya ng mga dokumento na sumusuporta sa iyong mga paghahabol ng kawalan ng kakayahan na bayaran ang bayad
- Tiyaking nakasulat ang liham sa Ingles at nilagdaan.
- Ipadala ang iyong aplikasyon sa USCIS
Susuriin ng USCIS ang iyong liham at, pagkatapos ng pagsusuri, maaari ka ring hilingin sa iyo na magbigay ng higit pang mga sumusuporta sa ebidensya bago magpadala sa iyo ng isang email na nagkukumpirma sa iyong pag-apruba o pagtanggi ng pagtawad sa bayad.
Maaari ba akong maglakbay gamit ang isang permit sa trabaho?
Dokumento sa paglalakbay (advance parole / re-entry)
Ano ang isang dokumento sa paglalakbay?
Pinapayagan ng mga dokumento sa paglalakbay ang mga hindi mamamayan na bumalik sa US pagkatapos ng pansamantalang paglalakbay sa ibang bansa. Maraming mga batayan ng kawalan ng kakayahang tanggapin ay hindi napapagana hanggang ang isang tao ay umalis sa US Bagaman hindi ka dapat harapin ang mga paghihirap na umalis sa bansa, kung balak mong bumalik sa US, kakailanganin mo ang isang Travel Document upang maipakita sa hangganan. Ang iba't ibang mga kategorya ng mga dokumento sa paglalakbay ay may mahahalagang pagkakaiba.
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kategorya ng mga dokumento sa paglalakbay?
- Permit sa Reentry - Inisyu sa Permanent at Kundisyon na Mga residente na balak na madalas na nasa labas ng US o sa mahabang panahon upang maiwasan ang pag-abandona ng Permanent Resident status. * Dapat ay naroroon kang pisikal sa US kapag nag-a-apply para sa isang reentry permit. Ikaw Hindi pwede mag-apply para sa isang reentry permit sa labas ng U.S.
- Dokumentong Paglalakbay ng Refugee - Inisyu sa mga tao sa US na may wastong status ng refugee o asylee na naghahangad na umalis sa US at bumalik pagkatapos ng pansamantalang paglalakbay sa ibang bansa. Ang mga Asylees / refugee ay hindi makakapasok muli sa Estados Unidos nang walang wastong dokumento sa paglalakbay. * Matatapos ang katayuan ng iyong refugee o asylee kung maglakbay ka sa bansa kung saan ka humabol ng pag-uusig. *
- Advanced Parole - Pinapayagan ang isang tao na pumasok sa US para sa isang tiyak na layunin. Hindi tulad ng mga reentry permit at mga dokumento ng paglalakbay ng mga refugee, kung papasok ka sa bansa bilang isang Parolee, hindi ka maituturing na papasok sa bansa. Sa halip, ikaw ay isang aplikante pa rin para sa pagpasok at samakatuwid ay hindi makagamot ng dating iligal na pagpasok.
Halimbawa ng dokumento sa paglalakbay
Noong nakaraan, ang mga card ng EAD at mga dokumento sa paglalakbay ay palaging ibinibigay sa magkakahiwalay na mga dokumento. Ngayon, depende sa kategorya ng iyong pagiging karapat-dapat, maaari kang maisyuhan ng isang EAD card na nagsisilbing pareho ng iyong pahintulot sa trabaho at iyong dokumento sa paglalakbay upang muling pumasok sa bansa pagkatapos ng isang paglalakbay sa ibang bansa.
Kung naglalaman ang pahayag ng iyong EAD card ng pahayag na ito, maaari mo rin itong gamitin upang maglakbay sa labas ng Estados Unidos.
** Gayunpaman, ang simpleng katotohanan na naisyuhan ka ng isang dokumento sa paglalakbay ay HINDI ginagarantiyahan na papayagan kang pumasok muli sa bansa. Samakatuwid, inirerekumenda na kumunsulta sa isang bihasang abugado sa imigrasyon bago umalis sa Estados Unidos upang matiyak na walang mga hadlang sa iyong reentry.
Sino ang maaaring humiling ng isang permit sa trabaho
Mga kinakailangan para sa permit sa trabaho sa USA.
Ang mga mamamayan ng Estados Unidos at permanenteng residente ay hindi nangangailangan ng isang Empumenta ng Pahintulot sa Pagtatrabaho o anumang iba pang pahintulot sa trabaho upang magtrabaho sa Estados Unidos, maliban sa kanilang Green Card kung sila ay permanenteng residente.
Ang lahat ng mga empleyado, kabilang ang mga mamamayan ng Estados Unidos at permanenteng residente, ay dapat ipakita ang kanilang pagiging karapat-dapat na magtrabaho sa US.
Ang Dokumentasyon ng Pahintulot sa Pagtatrabaho ay patunay sa iyong tagapag-empleyo na mayroon kang ligal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.
Ang mga sumusunod na kategorya ng mga dayuhang manggagawa ay karapat-dapat na mag-aplay para sa isang Dokumentong Pahintulot sa Pagtatrabaho:
- Mga naghahanap ng asylum
- Mga Refugee
- Mga mag-aaral na naghahanap ng partikular na uri ng trabaho
- Mga dayuhan sa Estados Unidos na hinahabol ang huling yugto ng permanenteng paninirahan
- Mga nasyonal ng ilang mga bansa na tumatanggap ng Katamtamang Protected Status (TPS) dahil sa mga kundisyon sa kanilang sariling bansa
- Mga kasintahan at asawa ng mga mamamayan ng Estados Unidos
- Mga umaasa sa mga opisyal ng dayuhang gobyerno.
- J-2 asawa o menor de edad na mga anak ng exchange bisita
- Iba pang mga manggagawa depende sa mga pangyayari.
Bilang karagdagan, maraming mga nakikinabang at kanilang mga dependents ay karapat-dapat na magtrabaho sa Estados Unidos. Sa pangkalahatan, ibinibigay ng gobyerno ang pagiging karapat-dapat na ito sa isang tiyak na employer bilang resulta ng katayuang hindi imigrante ng mga benepisyaryo o umaasa.
Paano mag-apply para sa isang dokumento ng pahintulot sa trabaho (EAD)
Ang impormasyon tungkol sa pagiging karapat-dapat at mga form upang mag-apply para sa isang EAD ay magagamit sa website ng Mga Serbisyong Pagkamamamayan at Immigration ng Estados Unidos.
Pagpapanibago ng mga dokumento ng pahintulot sa trabaho (EAD)
I-update ang permit sa trabaho sa USA . Kung nagtrabaho ka nang ligal sa Estados Unidos at ang iyong EAD ay nag-expire o malapit nang mag-expire, maaari kang mag-aplay para sa isang nabago na EAD sa Form I-765 , Application para sa pahintulot sa trabaho. Ang isang empleyado ay maaaring humiling ng isang pag-renew ng EAD bago mag-expire ang orihinal , hangga't ang kahilingan ay hindi naproseso higit sa 6 na buwan bago ang expiration date .
Paano maibabalik ang aking permit sa trabaho
Ang EAD card ay pinalitan para sa maraming iba't ibang mga kadahilanan. Kung ang isang card ay nawala, ninakaw, o naglalaman ng maling impormasyon, maaaring kailanganin ito mag-file ng bagong Form I-765 at magbayad ng bayad ng pagtatanghal.
Kung nagkamali ang sentro ng pagproseso ng USCIS sa paglikha ng card, hindi kinakailangan ang Form at pag-file ng mga bayarin. Sa ilang mga kaso, maaaring humiling ng isang wai waiver para sa lahat ng bayad.
Pag-verify ng employer ng pahintulot na magtrabaho sa U.S.
Kapag tinanggap para sa isang bagong trabaho, dapat ipakita ng mga empleyado na mayroon silang ligal na karapatang magtrabaho sa Estados Unidos. Dapat i-verify ng mga employer ang pagiging karapat-dapat ng indibidwal na magtrabaho, kasama ang kanilang pagkakakilanlan. Bilang karagdagan, dapat na panatilihin ng employer ang isang form sa Pag-verify ng Pagiging Karapat-dapat sa Pagtrabaho ( form I-9 ) sa File.
Ang mga indibidwal, tulad ng mga tinanggap bilang permanenteng residente, ay nakatanggap ng katayuan ng pagpapakupkop o refugee, o pinasok sa mga pag-uuri na hindi nauugnay sa trabaho, maaaring magkaroon ng pahintulot sa pagtatrabaho bilang isang direktang resulta ng kanilang katayuan sa imigrasyon. Ang iba pang mga dayuhan ay maaaring mangailangan na indibidwal na mag-aplay para sa pahintulot sa trabaho, kasama ang pagiging karapat-dapat na magtrabaho sa isang pansamantalang posisyon sa loob ng US.
Katibayan ng pagiging karapat-dapat na gumana
Dapat ipakita ng mga empleyado ang mga orihinal na dokumento (hindi mga photocopie) sa kanilang employer bilang bahagi ng proseso ng pagkuha. Ang tanging pagbubukod ay nangyayari kapag ang isang empleyado ay nagtatanghal ng isang sertipikadong kopya ng isang sertipiko ng kapanganakan. Dapat i-verify ng mga employer ang pagiging karapat-dapat sa trabaho at mga dokumento ng pagkakakilanlan na ipinakita ng mga empleyado at itala ang impormasyon mula sa dokumento sa isang form na I-9 para sa bawat empleyado.
Ang impormasyon sa artikulong ito ay hindi ligal na payo at hindi kapalit ng naturang payo. Ang mga batas ng estado at federal ay madalas na nagbabago, at ang impormasyon sa artikulong ito ay maaaring hindi sumasalamin ng mga batas ng iyong sariling estado o ang pinakahuling pagbabago sa batas.
pagpapanibago ng work permit usa.
Mga Nilalaman
- Ang mga dayuhan ay pinahintulutan na magtrabaho sa USA
- Paano makakuha ng isang permiso upang magtrabaho sa USA?
- Gaano katagal ang pagtagal ng permit sa trabaho sa usa?
- Paano i-renew ang permit sa trabaho
- Maaari ba akong maglakbay gamit ang isang permit sa trabaho?
- Ano ang isang dokumento sa paglalakbay?
- Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga kategorya ng mga dokumento sa paglalakbay?
- Halimbawa ng dokumento sa paglalakbay
- Sino ang maaaring humiling ng isang permit sa trabaho
- Paano mag-apply para sa isang dokumento ng pahintulot sa trabaho (EAD)
- Pagpapanibago ng mga dokumento ng pahintulot sa trabaho (EAD)
- Paano maibabalik ang aking permit sa trabaho
- Pag-verify ng employer ng pahintulot na magtrabaho sa U.S.
- Katibayan ng pagiging karapat-dapat na gumana
- Ano ang isang liham ng suportang pampinansyal para sa isang visa?
- Paano malalaman ang bilang ng kaso sa imigrasyon?
- 6 na buwan na permit sa Estados Unidos
- Mga Kinakailangan para sa Mga Visa sa Trabaho sa Estados Unidos
- Ang mga namumuhunan na Visa sa Estados Unidos EB-5: ...
- Maaari ba akong magbukas ng isang account sa Estados Unidos bilang isang Mexico?